這是一篇這二天我就打好的文章...
一直沒有放上來~~
純發洩...因為我要舒解我的心情...呼~~~
有時候做事情就是這麼的不公平
明明是別的部門做錯的事情，硬要跑急件請我們處理
還要我們好臉色的對他們嗎??
不會還要我笑臉的站起來歡迎他吧??
唉~這就是這份工作的無奈。
沒辦法，誰叫我必須與這些人面對面的工作…
而且這些人還可以去給我「打分數」
然後，這些分數，就活生生的決定了我的績效
就算我的工作怎麼樣的準時完成，沒有不好的地方，也是會被扣分數
偏偏我又是那種，我認為我自己沒有錯，我就不可能改變的人…
或許我在工作上，我努力的要求我自己要把工作做好，準時完成
所以我也這麼的覺得別人應該也要這麼做…
如果不小心造成別人的困擾，也要想辦法去處理
但是哩…別人的錯誤，要我們幫忙急件處理
還不准我們不開心~~這是什麼道理呀???
難道我收到別人要急件處理的工作，我還要笑臉的對他們說…
「謝謝給我急件的工作呀…感恩哦…」
以上這麼讓人想吐的說法，會不會太假了一點呀….
我又不是圈圈小姐…怎麼可能這麼讓人想吐…
唉~~每當遇到這種事情，就是我工作的低潮…也會興起一些反感的念頭
然後…只好再上來發洩一下了…
因為剛剛又聽到，有人去投我不滿意吧…
我覺得莫名其妙，最近和那人有工作來往，全是因為他們沒按照工作時程申請
然後要我們「急件」幫他們處理事情
光是昨天和今天，急件付租金我就處理了三件…
會不會太誇張了一點呀??
貴部門的租金申請，都是怎麼的流程法??
自己不注意申請，叫我們用急件處理，我就不能沒有表情的接受嗎??
要不就是早上送件進來，上面寫今天的日期要，然後中午都還沒到
就來問處理了嗎??
請問一下哦~今天是過完了嗎??不是寫今天嗎??我是要”馬上”上班就處理你們家的工作嗎?
我就沒別的更急的事情要處理嗎??
直接就在我面前打電話確認是怎樣??是覺得我會害怕然後馬上就處理嗎??
只會讓我更反感，然後更不想處理…因為我最討厭這樣的人
以為拿上面的人來壓我，我就會順從嗎??施小娟才不是這樣的人…
我也不屑這樣的人…
然後，昨天廠商收到貨款，那位人士”馬上”打內線跟我說
「妳們是不是匯錯款項給對方了呀…多匯了30多萬元耶…」
拜託…又不是我說匯多少就匯多少，一定是申請單上有這麼多費用的好嗎?
而且月結11月份的明細，12月就mail給她們了，自己也沒有先去看
就先來問我…
然後我就和她說…明細已經給妳們了呀…發票號碼也在上面，沒有多匯…
過了沒多久，她就請她家另一位來給我一張單子，叫我扣下月貨款80000元
我是為什麼只憑一張單子就扣廠商貨款呀??折讓單也沒有附上來，我怎麼扣??
然後，我調出來11月她請款的資料，發現當時她們是真的沒有給折讓單
所以2月份我們當然不會扣貨款，然後發現她們是把折讓單附在12月份的貨款
要等到3月份付款的那次才會扣，結果她就只是說了一句
「哦~是廠商搞錯了啦…」
請問，這樣也表示是我的錯嗎??
請問，這樣的事情，我是不是也可以上網去投你們不滿意??
因為你們沒有查清楚，就來賴我…我提出了証據，結果只是推說是廠商的問題…
不是很奇怪嗎??
真是覺得「莫名其妙」…
我覺得公司的問卷制度不好，
我只能用無言來表達…
所以我不想要用這個來對別人評分，就算被逼著上網投票
我也不會用工作上衝突的地方來給別人打分數…
我覺得每人的工作表現，成績應該是給主管來打的...
不是因為要藉由「討好別人的感覺」來得到加分，或是減分
我覺得是不公平的...
大家都是混一口飯吃的，別人也許偶爾有忙的時候，也有口氣回我不好的時候
我會這樣，所以我會同理心的體諒別人…
但是別人卻不一定是這麼對待我們…
被人家殺的，應該要讓她們知道她們被殺的理由是什麼
難道投別人錯的那個人就是對的嗎??
就不需要讓我們反駁一下嗎??
雖然我也知道反駁也是沒有辦法改變什麼的…
也只能對自己說算了…反正我一直覺得「公道自在人心，人在做天在看」
況且，我就是不爽某人的話…我就是不爽…想要裝好臉色也沒辦法
而且我是黑名單了啦…也不差這一筆不好了…
「打分數」這件事，已經活生生的反應在我的績效分數上
而績效不好，也就影響了我的年終嘍!!!真是活生生的事實呀…
這就是EQ不好，也沒辦法改變的事實…
只是我個人的因素間接的影響到部門的其他人的話，就真的不知道怎麼辦才好…
我真是個頭痛人物厚…
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